ビジネスゲーム研修 for
内定者

ビジネスゲーム研修 for 内定者は、ビジネスゲームを活用した内定者研修プログラムのソリューションです。
「会社」を知る(経営理念や行動指針の浸透)・「仲間」を知る(内定者同士の繋がりの強化)・ 「仕事」を知る(仕事の楽しさを伝える)の3つの研修プログラムをご提供します。

ビジネスゲームとは、現実のビジネス活動をゲームでシミュレーション(模擬実験)するツールです。
現実のビジネス活動において多くの時間と労力をかけることによって得られる実のある経験(学びや気づき)を短時間で手軽に得ることができます。

ビジネスゲームはシンプルなルールの
カードゲーム

ゲームで勝つ方法は現実と同じ
(ビジネスの構造をゲームに再現)

誰もがゲームに熱中し、体感的に
学びや気づきを得ることができる
FEATURES
特長
会社を知る(経営理念や行動指針の浸透)
会社の経営理念や行動指針への深い理解は、社員の会社に対する帰属意識に大きく作用します。特に、働くことに対する価値観が未成熟な内定者にとって、会社の経営理念や行動指針とは自身のこれから先の道しるべとなるものであり、「この会社のために頑張りたい」という意思を育みます。
本ソリューションでは、内定者に対して貴社の経営理念や行動指針の理解を促します。講義(座学)を通じて「頭で理解」するように促すのではなく、ゲーム体験を通じて「頭と体で(経験的に)理解」できるように促します。

仲間を知る(内定者同士の繋がりの強化)
内定者が集う内定者研修は、内定者同士の繋がりを強化する好機です。
本ソリューションでは、ビジネスゲームを活用することで内定者同士のコミュニケーションを促します。ゲーム自体は楽しく取り組めるものであり、場が盛り上がることでコミュニケーションが活性化します。
また、ゲームは楽しいだけではありません。ゲームで良い結果を出すには内定者一人ひとりが知恵を絞り、相互協力する必要があります。だからこそ、ゲーム中は内定者一人ひとりの思考や行動(強みや価値観)が引き出され、内定者同士の相互理解を深めます。

仕事を知る(仕事の楽しさを伝える)
自らの経験・成長・報酬・承認などを得ながら、社会やステークホルダーに価値貢献することができる。このように、仕事は楽しいものであるという価値観・考え方を仕事経験のほとんどない内定者に伝えることには大きな意義があります。
本ソリューションでは、ゲーム体験を通じて、共創的コミュニケーション・戦略的志向・創造性などの仕事に求められる普遍的な能力を身に付けることが、仕事の楽しさを生み出すことを伝え、内定者の仕事に対する不安感を期待感へと転換させる後押しをします。

PROGRAM
研修プログラム例

※上記は一例です。その他の研修プログラムは、本ページよりダウンロードいただける資料の内容をご確認ください。
FLOW
ご利用の流れ
お電話、または弊社サイトよりお問い合わせください。
東京:03-6380-9137|関西:075-754-6099|富山:076-482-4130
お電話(またはオンライン面談)にて簡易的なヒアリングをさせていただいた上で、お打ち合わせを実施いたします。ご要望をお聞きしながら、貴社に最適なご提案をさせていただきます。
申込を確認次第、納品準備に着手いたします。
弊社より研修講師を派遣いたします。

貴社のニーズに沿った研修や
ワークショップの設計を承ります

講師派遣・内製化支援、
既存の研修への組み込みにも対応

アセスメントやアンケート設計などの
効果測定にもお任せください
FAQ
よくあるご質問
いいえ、敷居は高くありません。ビジネスゲームは、10代の若者からシニアまで、幅広い層が手軽に楽しみながら取り組むことのできるようにゲームがデザインされています。
はい、ビジネスゲームを体験いただくことは可能です。ぜひ、ビジネスゲーム体験会にお越しください(時期によっては、体験会の開催が無い場合もございますことを予めご了承ください)。
はい、可能です(出張交通費が別途発生する形になります)。
料金については、本ページよりダウンロードいただける資料よりご確認ください。
ビジネスシゲーム体験だけであれば1時間程度で済むケースもありますが、ビジネスゲーム体験を起点にした振り返りワークや講義を行う経験学習を推奨しており、その場合は少なくとも3時間は必要になります。
DOWNLOAD
資料請求

ソリューションの特長や活用場面(事例)、料金プランをご紹介します。
フォーム送信後に、資料URLが記載されたメールをお送りいたします。
INFORMATION
ご案内
SERVICE
その他
ビジネスゲームラインナップ
SITE MAP
Copyright © 2016 Project Design Inc. All Rights Reserved.