20年分の未来を2.5hで体験する新しい研修
～組織に“持続可能な視点”を育てるワークショップ型ゲーム体験～
組織の人材育成や研修に「SDGs」「地域連携」「共創の視点」を取り入れたいと思ったことはありませんか？
カードゲーム「moritomirai（モリトミライ）」は、日本の森林を舞台に、多様な立場の登場人物になりきって社会課題と向き合う、新しい参加型の学びのツールです。
参加者は、山の所有者・猟師・行政職員・住宅メーカーなど10の役割を担い、実際に行動を選択しながら「森と社会の未来」をシミュレーションしていきます。
SDGsのリアルな葛藤や、ステークホルダー間の利害調整、合意形成のプロセスをゲームを通じて自然に体感できます。
カードゲーム「moritomirai」とは？
山梨県の「やまなしSDGsプロジェクト」発のシミュレーションカードゲーム。
プレイヤーが多様な立場を担い、選択と対話を重ねながら、森と地域の持続可能な未来をつくる学びのツールです。
小学校高学年〜大人まで幅広く活用され、企業研修・教育現場・自治体など6000名以上の導入が進んでいます。
研修・人材育成担当者にとっての導入メリット
- 共創力・対話力が育つ：立場や目的が異なるプレイヤー同士で対話と調整を繰り返す構造により、チームビルディングやコミュニケーション研修にも最適。
- SDGsへの理解が深まる：環境や地域課題を「自分ごと」として捉えるきっかけに。CSR・ESG教育にも活用可能。
- 初対面でも盛り上がる：アイスブレイクやインクルーシブな場づくりに。社内イベント・異業種交流にも。
- 幅広い層に対応：若手から管理職層まで対応可能。地域連携や次世代育成に関わる教育機関とのコラボにも。
ご希望に応じて、**法人向けカスタマイズ版（社内研修・オフサイト・合宿型など）**の導入相談も受け付けています。
社内提案文・チラシなどもお手伝い可能です。お気軽にご相談ください。
こんな方におすすめ
– SDGs・サステナビリティを取り入れた体験型の研修を探している方
– 人的資本経営を“実感”として伝える研修を探している方
– 若手社員・中堅社員の視野拡大や価値観の転換を促す教材をお探しの方
– ダイバーシティや対話型組織の土台づくりを進めたい企業人事
– 地方創生や環境教育のリアルな社会課題を伝えるツールを探している教育関係者・自治体職員
– オフサイトミーティングや異業種交流に意味のあるエンタメ要素を加えたい企画担当者
– 通常の社内研修に「主体的に考える体験」を取り入れたい人事・教育ご担当者様
– 異業種間の関係構築や地域連携型プロジェクトのきっかけづくりに
参加者全員にとって“意味のある時間”に
森の課題をテーマにしながらも、気づくのは自分の仕事や組織、暮らしとのつながり。
「誰かのゴールのために自分は何ができるか？」という問いは、組織における協働や関係性構築と本質的につながっています。
木の温もりある人事図書館会場にて皆さんのご参加をお待ちしております！
開催概要
＜日時＞
2025年6月17日（火）19:00～21:30（受付18:45～）
※前半冒頭のルール説明を聞けないとゲームにしっかり参加することが難しくなるため、なるべく定刻にお越しください。（20分以上遅れた場合は参加していただけない場合がございます。）
＜会場＞
人事図書館（東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F 地図）
東京メトロ日比谷線 「人形町」 徒歩2分
東京メトロ半蔵門線 「水天宮前」 徒歩3分
＜参加費＞
人事図書館会員：無料 ※人事図書館会員の詳細はこちら
非会員：2,000円
＜定員＞
20名
＜申し込み＞
外部サイト（Peatix）からの事前予約制となります。
※やむを得ない事情によりキャンセルする場合、主催者に連絡をお願いいたします。
※10名が最少催行人数になります。急なキャンセルの発生によりゲームの実行が不可能になってしまう場合もありますことをご承知おきください。
＜ファシリテーター＞
渡部知代・胡桃沢克成
＜お問い合わせ＞
渡部知代
watanabe@knowl.co.jp
