「The Action！～SDGsカードゲーム～」体験会 | 株式会社プロジェクトデザイン

「The Action！～SDGsカードゲーム～」（以下、The Action！）は社内のSDGs理解と実践を促すツールとして、損害保険ジャパン株式会社（以下、損保ジャパン社）とプロジェクトデザイン社が共同開発したゲームです。

The Action！では、SDGsの達成に繋がる取り組みを体験し、よりよい未来に向けてのアクションを考えていきます。

損保ジャパン社の約2万人の社員に対するSDGs啓発に活用されている The Action！を体験の上、貴社のSDGsの社内浸透ツールとしての可能性をご検討ください。

※本ページ下部の「体験会の開催概要」に遷移します。

導入実績

※「The Action！の活用事例」をご紹介しています（本ページ下部の内容をご覧ください）。

The Action！とは

私たちの暮らしの周りには様々な社会課題が潜んでいます。

CO2による大気汚染や地球温暖化
海を汚す海洋ゴミ
経済格差・災害・戦争を起因とする貧困や食糧不足

これらの社会課題は個人が解決するにはあまりにも大きすぎるがゆえに、自分1人が声をあげても意味がないように感じてしまいます。

また、日本という豊かな国に暮らす私たちにとって多くの社会課題は身近なものではありません。自らが主体的に関心を持たなければ社会課題の存在そのものに気づくことが難しく、社会課題をどこか他人事のように感じてしまう傾向があります。

しかし、社会課題について理解を深めると、実は、社会課題というものは私たち一人ひとりの行動に起因しているものであり、個人が自覚を持って社会課題の解決に向けた行動をできるようになることが非常に大切である事実が見えてきます。

The Action！は、世界規模の社会課題解決の取り組みであるSDGsについての理解を深めるとともに、私たちの生活の中でSDGsがどのように関わっているのか、社会課題が私たちの暮らしや仕事にどのような影響を与えるのかをゲームの世界でシミュレーションします。

シミュレーションの結果、私たちの目の前に訪れる未来は社会課題が解決されない “不都合な未来” になるかもしれませんが、その不幸を回避するために、よりより未来を引き寄せるためには私たちはどうすれば良いのでしょうか？

The Action！では「私たち一人ひとりがアクションを起こす大切さを自覚すること」を答えとして伝え、現実世界で起こす具体的なアクションを考える機会を提供します。

The Action！の3つの特長

1. ビジネスゲームのパワー

私たちプロジェクトデザインが2010年の創業から積み上げてきたビジネスゲーム開発ノウハウを結集した The Action！には、ゲームの体験者に納得感や腹落ちをもたらすパワーがあります。

ビジネスゲームが納得感や腹落ち感をもたらす仕組み

ゲームならではの楽しさが参加者の主体性を引き出す（聴講型の講義とは違い、受け身にならない仕組みがある）
　
現実世界の仕組み・構造をゲームに表現しているため、楽しいだけのゲームに留まらない。ゲームで高成績を収めるには、思考力や行動力、チームワークなどの様々な能力が問われる。この「楽しいけれど難しい」という絶妙なゲームバランスがゲーム参加者を熱中させていく
　
ゲームを体験して終わりではなく、ゲーム体験後の振り返りによって学習効果を高める仕組みがある（デービット・コルブの「経験学習モデル」にもとづき、ビジネスゲームという【経験】をした後に、振り返りの場で【省察】と【概念化】を行うことで【実践】への橋渡しを行っている）
　
ゲーム終了後の順位や売上利益等の【結果】をもとに、参加者のゲーム中の【行動】を振り返りながら、自身の行動の前提となる価値観や考え方を表す【メンタルモデル】を発見することで、行動変容を起こす
　
ゲームを体験することで「自分の行動が小さな波紋を生み出し、波紋が重なり合い、やがて周囲を巻き込み変化を促す大きな渦となる感覚」を得る機会を提供する（自分の考え方や動き方次第でSDGsのような社会課題を解決し得るという気付きをもたらす）

2. SDGsの社内浸透を加速させる仕組み

The Action！にはSDGsの社内浸透を加速させるための仕組みがあります。

ゲームファシリテーターの養成プログラム

The Action！では、ゲームの体験者が講師（ゲームのファシリテーター）になるためのファシリテーター養成プログラムを提供しています。

これによって、

社内で The Action！を用いたSDGs理解の研修プログラムを実施
研修プログラム体験者がファシリテーターの養成プログラムに参加
新任ファシリテーターが自部門でSDGs理解の研修プログラムを実施

という流れで、社内講師SDGsの社内浸透を加速させることができます。

優れたコストパフォーマンス

ファシリテーターの養成プログラムには受講料がかかりますが、都度外部講師に研修を依頼するケースと比較すると、安価にご利用いただくことができます。

※費用感の詳細を知りたい方はお問い合わせください。

3. リアル開催・オンライン開催の両方に対応

対面版

プレイ人数：5－66名
必要環境：参加者数の2倍の収容人数の会場
プロジェクター／スクリーン／ホワイトボード

＜対面版のカードゲームを選ぶポイント＞

年齢やITスキルに関係なくゲームを楽しめる
直接コミュニケーションがとれるので、一体感が生まれ、SDGsに取り組む機運を醸成しやすい
コロナ禍で失われた対話の機会を持ち、関係性の向上を図りたい

オンライン版

プレイ人数（必須）5－44名
必要環境：パソコン（1人1台）、Zoom等（こちらからご確認ください）

＜オンライン版のゲームを選ぶポイント＞

リモートワークが標準化し、スタッフが全国に点在している。各支店の代表者を集めた研修を予定していて、気軽に集まれるオンラインでの研修を検討している
全国に支店があるため、社内のSDGsの機運を向上させる際に、対面版よりもオンライン版の方がコストが低く実施ができる
普段の仕事でもパソコンやZoomなどを使用していて、ITスキルに不安のないスタッフが多い

The Action！の活用事例

損害保険ジャパン

損害保険ジャパン株式会社様（以下、損保ジャパン様）は、「 “安心・安全・健康のテーマパーク” により、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会を実現する」というSOMPOグループのパーパスのもと、金融業界において社会課題解決を目指す “SDGsの取組み” を、本業・本業外で推進されています。しかし、その一方で、自社の取組みに対する社員の認知が低い状況にありました。

そこで、損保ジャパン様の社員や保険代理店の方々がSDGsの本質を理解するとともに、損保ジャパンのSDGsの取組みを認知して主体的に活動できるように、 The Action！をプロジェクトデザインと共同で開発しました。

参加者からは、「自分自身の意識が変わった」「自社の仕事のみを考えていたが地域課題にも目を向けて取り組んでいきたい」「SDGsのことは何となく知っていたが本質を楽しみながら理解できた。ぜひ自分のお客様に向けてワークショップを開催し、協働して社会課題について考える一歩にしたい」などの感想をいただいています。

現在は2万人の社員が体験することを目標に全国の支店で実施、関係団体向けにはSDGsの理解向上を目的にしたワークショップが開催されています。

NTT東日本

東日本電信電話株式会社様（以下、NTT東日本様）は、社会インフラを通して「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、地域循環型社会の共創に取り組まれています。グループ各社でSDGsの目標と自社事業の関連づけを行い、活動を通じて積極的・実践的に社員への意識改革・行動変容が課題でもありました。

そこで The Action！を用いることで、「地域貢献やCSRに当たるので売上に繋がらない」「大切な取り組みだが目の前の仕事に手一杯で余裕がない」と考えられがちなSDGsや環境保護活動を、「ビジネスとして」取り組む重要性への理解を深めました。

参加者からは「ゲーム体験を通して、持続的な社会をつくるには企業が社会課題に目を向け、SDGsの達成や社会課題解決に取組む必要があると理解できました」と感想をいただきました。

NTT東日本様では、グループ会社のテルウェル東日本株式会社様と協力して、NTTグループ内の意識啓発の他、地域の行政・企業・商工団体等とSDGsを合言葉に、地域循環型社会の共創に向けたワークショップが予定されています。

村田製作所

株式会社村田製作所様（以下、村田製作所様）は、Vision2030に掲げる、「社会価値と経済価値の好循環を生み出す」経営を実践すべく、全国の事業所に推進担当者を配置し、従業員にSDGs等の社会課題に関する取り組みへの理解・共感を深める活動を展開されています。

その活動の一つとして、以前から管理職を中心に、外部講師によるゲーム型研修を複数回実施されてきました。しかし、管理職の意識は少しずつ変わっている実感がある一方で、より一層取り組みを加速させていくためには、管理職だけではなく製造現場も含めた社員1人1人がSDGsを理解し、主体的に活動する必要があると感じておられました。

そこで、ゲーム型研修を広く社内で実施していくにあたり、対象者に合わせて自由に時間や研修内容をカスタマイズできるよう、 The Action！のファシリテーターの内製化（社内講師の育成）に踏み切られました。

また、当初はSDGsの理解・共感を目的に実施されていましたが、思わぬ効果として、下記参加者からの感想の通り、ゲームを通じて組織風土改革にも繋がるという発見もあったとのことです。

「カードゲームを通じて自身や組織の思考傾向への気づきを得ることもできた」
「SDGsだけでなく意識・目的共有の必要性について気づかされた」
「何かをしたいと思った時に声を上げてみるのが大切だと学んだ。まず、やりたいことを周囲に知らせることから始めたい」
「どちらかの意見を正として優先するのではなく、お互いに尊重し合って妥協点や最適解を見つけるべく協議することが大事なのだと思った」

The Action！は、仕事をする上で大切なことに気づき、行動するきっかけを提供してくれるツールとして、サステナビリティ推進部が他部署とも連携し、活用されています。

詳しくはこちらからご覧ください。

【研修事例】「The Action！～SDGsカードゲーム～」の社内講師を養成し研修を内製化（村田製作所）

The Action！の体験会参加者の声

“今まで知ってはいるけどよく分かっていなかったSDGsの各ゴールを一つ一つ知る機会になりました。ゲームという形でしたが、一人ひとりがどのように行動すると経済、環境、社会にどう影響が出るのか結果に如実にあらわれていて大変面白かったです”
（物流会社Aさん）

“座学だけでは頭に残らないので、他者とのコミュニケーションを行い各課題に取り組むプロセスについても学び大変勉強になりました”
（物流会社Bさん）

“個人の行動、コミュニティの行動が社会課題や状況を良くも悪くもしていくことを実感し、どのような目的をもってどう行動するのか、何もしないことも影響を及ぼすということに気付けました。「世界と自分は繋がっている」ことを実感できました。コミュニケーションを楽しみながら学びもあり、充実した時間でした。ありがとうございました”
（金融会社Cさん）

“SDGsと聞くと何から始めたらいいのかと二の足を踏んでしまうケースも多いと思いますが、カードゲームという入口になる事でハードルが下がり、一歩を踏み出すきっかけにはとてもいいツールと感じました。また、ワークを通じて他の方の考え方・向き合い方を知る事が出来たのでとても有意義な時間になりました”
（金融会社Dさん）

“ゲームを通じて楽しみながら、周りのメンバーと社会課題を意識するきっかけとなりました。今回の体験を通じて知った今後数年間で起こりうる身近な社会課題を意識しながら、よりよい環境づくりに向けた働きかけを具体的な行動に起こしていきたいと思います”
（金融会社Eさん）

よくある質問

対面版・オンライン版共通の質問

公認ファシリテーター主催の体験会に参加しても、養成講座を受講できますか？

受講できます。詳しくは養成講座のページをご覧ください。

参加可能な体験会がない場合には、どうしたら良いですか？

同組織内にて、最低9名を集めていただければ有料で開催が可能です。詳細は、お問い合わせください。

オンライン版の体験会への質問

どのようなパソコンの環境が必要ですか？

下記の環境を推奨しています。

OS：

必ずパソコンをご準備下さい。スマートフォン及びタブレット端末における動作保証をしていません。
Windows8, 10,(64 ビット版のみ)、macOS XとmacOS 10.12以降
メモリ：推奨8GB(最小4GB)
Webブラウザ：Google Chrome, FireFox, Microsoft Edge, Safari

通信環境：

有線LAN または無線（Wifi/4G/LTE）
通信速度：推奨10Mbps(最小5Mbps) →https://fast.com/ja/よりご確認いただけます。※システムが利用する通信に対して制限が行われている場合、正常に動作しません

ツール：

WEBカメラまたはUSBプラグインカメラ（パソコンにカメラが内蔵されている場合は不要です）
音声機器（マイク付きイヤホンまたはヘッドセット）

タブレットやスマートフォンでの参加は可能ですか？

ゲームは、タブレット・スマートフォン非対応です。必ずパソコンを1台ご用意ください。ただし、Zoomにアクセスいただく端末はタブレットやスマートフォンでも構いません。

接続テストでNGがでました。参加できませんか？

接続テストでNGがでるのは、インターネットのセキュリティによりアクセスできない状態になっていると考えられます。組織内のポートを解除していただくか、ご自宅のWi-Fiやパソコンなどからお試しいただき、接続テストに成功した環境からご参加ください。

このゲームの対応人数は何名ですか？

5名から44名まで対応します。その上で、9名以上でプレイいただくと、より臨場感を伴ったゲーム体験が可能になります。

体験会には「1社から複数人」の参加は可能ですか？

可能です。ただし、1人1台のパソコンから、それぞれご参加をお願いします。

一般向けの体験会はありますか？

プロジェクトデザインが主催する体験会は、組織活用を検討する企業・行政・教員などの方を対象としています。「自分自身がSDGsを学びたい」「子どもと参加したい」などの一般の方は、公認ファシリテーターが主催するイベントへ参加申込をお願いします。

開催予定はどこから確認できますか？

こちらからご確認ください。

対面版についての質問

オンライン版の体験会に参加したら対面版の養成講座を受講できますか？

受講できません。対面版の養成講座を受講されたい場合には、対面版の体験会にご参加ください。詳しくは養成講座のページをご覧ください。

対面版の体験会に参加したい場合は、どうしたら良いですか？

個別での社内体験会、もしくは研修を実施しております。詳細は、お問い合わせください。

ファシリテーター紹介

長瀬めぐみ（ながせめぐみ）

岐阜県高山市出身、富山県滑川市在住。実家が150年続く老舗和菓子屋を営む背景から、幼少期よりまちづくりや地域資源×教育に関心を持つ。短大卒業後は、地元に貢献したいとすぐにUターン。地元の中間支援団体や公立高校の探究学習コーディネーターを経て、「気づきから行動変容を与える」経験学習ツールに感銘を覚え、2020年より現職。社会課題ツールを中心に営業・ファシリテーター養成、登壇などを行う。

柿原寿人（かきはらひさと）

福岡県久留米市在住。公立高校・私立高校の教員として、英語教育・キャリア教育に従事。学校における総合的な探究の時間のカリキュラムデザインの構築を通じてカードゲーム「2030SDGs」に出会う。SDGsの達成に対する熱意とゲーミフィケーション好きが相まって2023年にプロジェクトデザインにジョイン。ファシリテーションの裾野を広げるべくNPO法人日本ファシリテーション協会理事(2022年～) としても活動中。

※ファシリテーターは当日変更する可能性がございます。ご承知おきください。