The Team 2nd

「The Team 2nd」は、ビジョンを活用したマネジメントの重要性を学ぶことのできるビジネスゲームです。

一連のゲーム体験を通じて、個人が持つビジョンをオープンにすることのメリットと組織のビジョンを理解して動くことによる組織パフォーマンスの向上を体験いただけます。

「The Team 2nd​」とは

ビジネスゲーム「The Team 2nd」は、会社の成長と個人のビジョンの実現を目指すゲームです。プレイヤーは架空の会社の一員として、上司役( 1名)と部下役(複数名)のチームに分かれ、他チーム(最大5社)と競い合います。

プレイヤー個々人のST(ストレングス:総合的な能力)と保有するリソース(資源や資金)をもとに、さまざまなアクション(研究開発・生産製造・市場創造・課題解決などの)を実行し、リターン(原材料や製品、技術や資金など)を得ながら、目標達成を目指します。

達成すべき目標は、会社目標と、個々のプレイヤー(上司と部下)の個人ビジョン。

上司は部下に対して適切な介入をすることで、部下の成長や成功を後押ししながら、会社の成長につなげていく組織づくりを体験いただけます。

部下は自分の個人ビジョンの実現に向かって行動をしますが、時に上司の助言や支援を受ける(求める)ことで、自身の成長や成果につながる体験を得られます。

「The Team 2nd」では、上司のみが実行できるアクションカードが存在します。

協働・調整・交渉・育成・対話。上司は部下に対して、いつどのような介入をするのか。また、部下は上司に対して、主体的に支援を求めていく姿勢が問われます。 

「The Team 2nd」の学び

「The Team 2nd」の学びは、2つあります。

1つは、ゲームを通じて自分の個人ビジョンをオープンにすることによって、様々な助言や行動面での手助けを得られることを体感してもらうことです。

もう1つは、組織のビジョンを理解して動くことによって初めて組織に血が通い、組織全体としてのパフォーマンスが上がることを体験してもらうことです。

ゲーム体験を通じて、この2つのことに気付いてもらうことは、ビジョンを活用したマネジメントへ変革していくための第一歩になります。

ビジョンを活用したマネジメントへの変革を遂げることは一朝一夕にはいきません。なぜなら、個人のビジョンが生まれ、組織のビジョンとのつながりを見つけ、深まっていく過程には一定の時間と周囲との良好な関係性が必要になるからです。

私たちプロジェクトデザインは、ビジョンを活用したマネジメントへの変革に向けて、ビジネスゲーム「The Team 2nd」を起点に、各ステップで適切なサービスをご提供します。

ビジネスゲーム「The Team 2nd」を起点とした3ステップの研修プログラム、ビジョンマネジメント研修の詳細内容はこちら

料金プラン

対面版のビジネスゲーム
「The Team 2nd」

参加人数:12~36人 / 研修時間:3~6時間
¥ 250,000~
  •  
料金プランの詳細は、サービス紹介資料にてご案内させていただいております。

ご利用の流れ

STEP1. お問い合わせ

お電話、または、弊社サイトよりお問い合わせください。

東京:03-6380-9137|関西:075-754-6099|富山:076-482-4130

※研修実施日の2カ月前のお問い合わせを推奨します。スケジュール調整や研修準備にご協力いただける場合は最短2週間での研修実施も可能です。

※事前にサービス紹介資料をご覧いただくことをお勧めいたします。

STEP2. ご提案

お電話(またはオンライン面談)にて簡易的なヒアリングをさせていただいた上で、お打ち合わせを実施いたします。ご希望の研修内容や期待する研修効果をお聞きしながら、貴社に最適な研修プログラムをご提案します。

STEP3.研修準備

研修申込を確認次第、研修準備に着手いたします。

STEP4. 研修実施

弊社より派遣させていただく講師の主導で研修を実施します。

ビジネスゲームラインナップ

The 商社

「The 商社」は新入社員・次世代リーダー・管理職・経営層などの全てのビジネスパーソンにお勧めのビジネスゲームです。

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The Team

「The Team」は上司と部下という立場の違いがあるからこそ起きる矛盾や問題、チームワークの違いをゲーム体験を通じて伝えるビジネスゲームです。

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The Shop​

「The Shop」はBtoCビジネスを展開されている企業の方にお勧めのビジネスゲームです。店舗経営者・店舗リーダーの方に対して戦略・計数能力・状況を打開する創造性を身に付ける機会を提供します。

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The Engineers​

「The Engineers」は就活生・内定者・新入社員に対して技術職や研究開発職に必要な能力と新たに何かを生み出すゼロイチ(0→1)の面白さを伝えるビジネスゲームです。

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The Manager​

「The Manager」は次期マネジメント層として活躍されたい方・経営陣にアドバイスする職種の方(コンサルタントや士業など)にお勧めのゲームです。

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The 財務諸表

「The 財務諸表」は現場の管理職やマネージャーにお勧めのビジネスゲームです。財務諸表を読み解く力の構成要素となる、コストとリターンの視点・B/SとP/Lの関連性・分析力を身に付ける機会を提供します。

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Fortune Map

「Fortune Map」は資産運用を始めたい方・金融商品を扱う方(ファイナンシャルプランナー・保険外交員・不動産業など)にお勧めのビジネスゲームです。

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The 介護​

「The 介護」は介護施設の運営会社や介護施設向けのサービスを提供する企業にお勧めのビジネスゲームです。

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人事制度ゲーム​

「人事制度ゲーム」は人事制度に関わる方や人事制度の社内浸透を進めたい企業にお勧めのビジネスゲームです。

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健康経営ゲーム​

「健康経営ゲーム」は経営層や健康経営を推進する立場の方にお勧めのビジネスゲームです。健康と業績の連動・関係の質・健康投資の重要性を理解し、健康経営を促進する機会を提供します。

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働き方改革ゲーム​

「働き方改革ゲーム」は働き方改革を推進したい組織や社員のエンゲージメント向上を図りたい企業にお勧めのビジネスゲームです。

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2030SDGs​

「2030SDGs」はSDGsの導入・浸透を図りたい組織にお勧めのカードゲームです。SDGsの本質・トランスフォーム(変容)の重要性を理解する機会を提供します。

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SDGs de 地方創生​

「SDGs de 地方創生」は行政やまちづくりに関わる方・地域理解を深めたい企業にお勧めのビジネスゲームです。

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SDGsアウトサイドインカードゲーム​

「SDGsアウトサイドインカードゲーム」はSDGsを企業活動に取り入れたい方・新規事業の創造に関心のある方にお勧めのビジネスゲームです。

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地域共生社会

「地域共生社会」は行政・医療・介護・福祉・教育に関わる方、地域課題に向き合う方にお勧めのビジネスゲームです。

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ビールゲーム Online​

「ビールゲーム Online」はコミュニケーション・報連相の不足によるチーム力の低下(テレワーク時代ならではの組織課題)を解決するビジネスゲームです。

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サステナブルチェーン

「サステナブルチェーン」はサステナブルなバリューチェーンを再構築したい企業や、商売の原理原則やマーケティング思考を社員にインプットしたい企業にお勧めのビジネスゲームです。

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The Action!~SDGsカードゲーム~

「The Action!~SDGsカードゲーム~」はSDGsの概念を理解し、私たちの生活や仕事の近くに潜む社会課題を実感し、よりよい未来に向けて1人1人がアクションを起こす大切さを自覚するビジネスゲームです。

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CHANGE FOR THE BLUE

「CHANGE FOR THE BLUE」カードゲームは海洋ゴミ問題について考えるゲーム型のアクティブラーニング学習教材です。小学生高学年から中学生向けの授業でご利用いただけます。

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2050カーボンニュートラル

カードゲーム「2050カーボンニュートラル」は、過去から現在にかけて私たちが行ってきた様々な活動が地球環境にどのような影響を与えているのかをマクロ的に俯瞰することによって、私たちの価値観や考え方に気づき、行動変容に働きかけるためのシミュレーションゲームです。

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moritomirai(モリトミライ)

カードゲーム「moritomirai(モリトミライ)」は、様々な仕事やゴールを持った10種類のプレイヤーたちが「森の未来」について考えるゲームです。小学生高学年から大人まで、幅広い年齢の方々にご利用いただけます。

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SDGs×観光まちづくり

日本の観光業を取り巻く環境(構造)をゲームの中に再現することで、ゲームならではの楽しさと、リアルな体験にもとづく学びをご提供します。

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The マナー

マナーを評価する側の視点で自分のマナーがどの程度通用するのか、自身のマナーの至らなさがどんな機会損失を招いているのかの自覚を促し、「より良い仕事を行う上で自分はマナーの習熟度を高めていく必要がある」という内発的動機付けを支援します。

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The Planner

外部環境や内部環境の分析、STPのフレームワーク、マーケティングミックス。これらのマーケティングの基本的な知識を組合わせ、実務で実践可能なスキルへと昇華させるツールとしてご活用いただけます。

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The プロジェクトマネジメント

段取り力の強化・QCDの理解、予期せぬ変化・リスクへ対応、メンバーとの関係構築を通じた成果向上。プロジェクト推進の学習ツールにご活用いただけます。

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The Team 2nd

個人が持つビジョンをオープンにすることのメリットと組織のビジョンを理解して動くことによる組織パフォーマンスの向上を体験いただけます。

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<相談内容の例>

  • 数あるビジネスゲームの中から自社に合うビジネスゲームが何かを知りたい
  • 自社が抱える組織課題に対してビジネスゲームでどんなことが出来るのかについて情報交換したい
  • ビジネスゲームの共同開発について興味があるので少し詳しい情報を提供してもらいたい
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  • 会社案内資料(収録内容:ビジネスゲームとは/プロジェクトデザインの強み/ビジネスゲーム一覧/私たちがお応えできるニーズ等)
  • サービス紹介資料(収録内容:ゲーム概要/コンセプト/学習効果/活用例/料金プラン等)

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